Vacatures

CAMPAGNECOÖRDINATOR PLATFORM ‘STOP ETNISCH PROFILEREN’

Amnesty International is een wereldwijde onafhankelijke en onpartijdige organisatie, die de naleving van alle mensenrechten nastreeft door onderzoek en actie.

Samen met LEVL, Uit De Marge, JES, Liga voor Mensenrechten, MRAX en de Ligue des Droits Humains en activist Yassine Boubout vormt Amnesty International Vlaanderen het platform ‘Stop Etnisch Profileren’. Dit platform voert campagne over etnisch profileren bij de Belgische politie: Niet Normaal?! (https://stopethnicprofiling.be/nl/). Deze gemeenschappelijke campagne wil niet alleen politici en politie aanzetten om maatregelen te nemen tegen etnisch profileren, maar ook de betrokkenen bewustmaken van hun rechten én het bredere publiek sensibiliseren.

FUNCTIE

We zijn momenteel op zoek naar een campagnecoördinator voor het platform ‘Stop Etnisch profileren’.
In deze rol zet je de bestaande campagne ‘Niet Normaal?!’ verder en bouwt nieuwe initiatieven uit. Je behoudt het overzicht over de verschillende deelprojecten van de gemeenschappelijke campagne, stemt de inspanningen van de verschillende partners op elkaar af en verzorgt de rapportering aan de fondsenverstrekker. Je maakt deel uit van het team Beleid en Campagne van Amnesty International Vlaanderen. Je wordt hierbij gecoacht en begeleid door de expert etnisch profileren en de coördinator Beleid en Campagne en werkt daarnaast nauw samen met de contactpersonen bij de partnerorganisaties.

WAT GA JE DOEN?

  • Je waakt over de uitvoering van de geplande projecten binnen de campagne, in overleg met de verschillende partners. Voor een aantal deelprojecten neem je zelf de leiding, voor andere volg je actief op met de leidende partner.
  • Je bent het aanspreekpunt voor het communicatiebureau dat de communicatie voor deze campagne uitwerkt (naam, website, sociale media, narratief). Met de input van de partners hou je de communicatie van de campagne up-to-date.
  • Je organiseert overlegmomenten met de partners (agenda, verslag, praktische organisatie).
  • Je beheert het voorziene budget voor de projecten en de andere administratieve taken van de campagne.
  • Je levert regelmatig een narratief en financieel rapport aan de fondsenverstrekker, met de input van de partners.

WIE BEN JE?

  • Je hebt minimaal een eerste werkervaring opgedaan als projectmedewerker of -leider van een complex project (professioneel of vrijwillig).
  • Je beschikt over een sterk organiserend vermogen. Je bewaart het overzicht over het project en alle deelaspecten ervan, stelt de planning op en bewaakt deze, wijst taken toe aan betrokkenen in het project en ziet de praktische kant van activiteiten.
  • Je brengt mensen samen: je houdt rekening met de eigenheid van verschillende partners en zet hun sterktes goed in. Je houdt alle betrokkenen op de hoogte en krijgt iedereen op dezelfde lijn. Je zorgt dat toegewezen taken effectief worden uitgevoerd.
  • Je hebt affiniteit met het thema etnisch profileren en/of racisme.
  • Je hebt ervaring met werken met mensen met een migratieachtergrond.
  • Je kan functioneren in een Nederlandstalige werkomgeving en kan je mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Frans en Engels.
  • Je bent nauwkeurig met administratie en budgetten en beheerst de courante Office-toepassingen (waaronder Excel).
  • Het is een pluspunt als je beschikt over een netwerk dat je kan betrekken bij deze campagne.

ONS AANBOD

Voor deze boeiende en afwisselende job in een grote en ook internationale context bieden we:

  • Een deeltijds contract van 60% à 80% (bespreekbaar) voor bepaalde duur van 1 jaar.
  • Een degelijk loon op het niveau van de ngo-sector/PC 329.01.
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering (dekking overlijden, gewaarborgd inkomen en hospitalisatieverzekering), terugbetaling woon-werkverkeer, een eindejaarspremie en forfaitaire kostenvergoeding voor het gebruik van de eigen telefoon.
  • Glijdende werkuren, de kans om thuis te werken en een hoge graad van flexibiliteit. Een laptop, de software en het nodige technische materiaal om vlot en professioneel te kunnen werken in Brussel, bij je thuis of op de plek van jouw keuze.
  • Een mooie, dynamische en inspirerende werkplek in hartje Brussel.
  • Bijkomende opleidingen in functie van jouw behoeften voor de uitoefening van de functie.
  • Unieke kans om mee vorm te geven aan de uitbouw, groei en impact van Amnesty International Vlaanderen.
  • Een enthousiast team, een toffe samenwerking en een engagement voor meer respect voor de rechten van de mens wereldwijd.

INTERESSE?

Graag jouw reactie (CV en motivatiebrief) per e-mail (sollicitaties@amnesty-international.be) t.a.v. Charlene Henninck (Personeelsverantwoordelijke) tot en met 15 februari 2022. Je kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld.

GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT

Wij maken werk van diversiteit en gelijke kansen. We selecteren op basis van attitude en talenten. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend. Je diploma, gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, religie, kleur of beperking wegen niet door. We vragen iedereen die bijkomende noden heeft om te kunnen solliciteren, deze zeker aan ons over te maken.